根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合我校招聘工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设于学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位62个；专业技术岗位招聘计划87名（详见附件1）。
五、招聘程序（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrst.gov.cn）、湘南学院网站（http://zq.xnu.edu.cn:90/）、博士人才网（http://www.91boshi.net）等网站面向社会公开发布。
（二）报名
1、报名时间：博士不限报名时间。
硕士报名时间自2018年5月14日起至2018年5月25日（上午8:30-11:30，下午2:30-4:30），节假日除外。
2、报名地点：湘南学院各二级用人单位（详见附件1）。
3、报名方式：采取邮箱报名或现场报名两种方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
（1）邮箱报名：请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“毕业学校+毕业专业+最高学历学位+2018+姓名+应聘用人部门名称+应聘岗位+中国博士人才网”）形式发送至报名专用邮箱，邮箱地址详见附件1（压缩包内容不可超过50M），并与用人单位确认是否收到邮件（二级学院会对应聘者的应聘邮件进行回复，以回复为准）。报名材料包含：①请应聘者如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）。②本人有效身份证、学历学位证书原件（包括博士研究生、硕士研究生、本科生阶段的学历学位）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、个人简历和有关科研业绩材料的电子版本和岗位要求的资格证书及相关材料原件电子版本，应届毕业生没有博士学位证书的提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）和最后学历的成绩单（同时提供硕士研究生、本科生阶段的学历学位）③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。
（2）现场报名：请应聘者携带报名材料：①如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）。②本人有效身份证、学历学位证书原件（包括博士研究生、硕士研究生、本科生阶段的学历学位）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、个人简历和有关科研业绩材料的电子版本和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生没有博士学位证书的提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）和最后学历的成绩单（同时提供硕士研究生、本科生阶段的学历学位）。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片3张，并带相关报名材料原件直接到相关院系报名，报名地点见附件1。同时请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“毕业学校+毕业专业+最高学历学位+2018+姓名+应聘用人部门名称+应聘岗位+中国博士人才网”）形式发送至报名专用邮箱，邮箱地址xnxyrsczp@163.com（附件内容不可超过50M）。
4、相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，并有证明人签名）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年5月31日为截止日期。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
通过资格审查的人员名单在湘南学院网站人事处网页（http://zq.xnu.edu.cn:90/s.php/renshichu/，下同）公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（四）考试
1、开考比例：招聘岗位学历要求为博士研究生或职称要求为正高专业技术职务的不设置开考比例。招聘岗位学历要求为硕士研究生的应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报请省人力资源社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2、考试方式:采取试教、面试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中试教占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。试教、面试总分均为100分。
试教、面试：通过资格审查人员全部参加试教和面试。试教采取授课的方式，主要测评应聘者的教学科研水平、教学科研能力等；面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者语言表达、形象气质、综合分析能力等。
设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），达不到合格分数线的不予录用。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
参加试教、面试须携带身份证原件。各环节的考试成绩在湘南学院网站人事处网页公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（五）体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以试教成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考核
人选。体检标准参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及是否违反政策法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检和考核人员名单在湘南学院网站人事处网页公布，请考生自行查阅，不另行通知。
有体检或考核不合格者或放弃资格者，不予递补。
六、公示根据综合成绩、体检和考核结果，经招聘工作领导小组集体研究并报学校党委确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
引进的高层次人才待遇按照《湘南学院高层次人才引进与管理办法》（附件3）执行。
相关事宜请咨询学校人事处，地址：湘南学院王仙岭校区3号办公楼3309、3312办公室；咨询电话：0735-2653099（张老师、陈老师）0735-2653389（韩老师、周老师）0735-2653035（李老师）0735-2653020（李老师）。
监督电话：0735-2653030 （纪检监察室）
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