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JobMining是一家帮助留学生在美求职就业的平台，旨在通过挖掘及分享独家/内部工作资源，争取最大程度地帮助优秀的留学生群体，实现在美职业追求和个人发展。
2014/15学年在美国就读的中国留学生突破30.4万人，中国留学生为美国贡献9.8亿美元，这个数字仍在逐年上涨。然而，随之相伴的是愈发严苛的签证/移民政策（每年全美国H1B常规配额仅为8.5万），留学生想要在美国顺利找到工作，获得合法的工作签证变得愈发困难。影响留学生在美求职的因素有很多，包括语言和文化上的先天劣势，对于networking的抵触心理，缺乏面试技巧，盲目海投，签证因素等等，其中有很多问题需要长时间的努力和积累才可能解决。然而留学生找工作受到极大的时间因素的限制，如何高效地帮助留学生在美求职，最为可行的方式即是利用信息资源的不平等，尽可能多的通过独家或内部的工作机会申请，弱化竞争概率和减少等待周期。
所以，与你所听说过的诸多求职培训公司或机构不同，JobMining不收取高昂的会员费，不推广所谓的导师配对（我们认同合适的导师是非常重要的资源），也不组织各种“高大上”的酒会或下午茶。在我们的平台，你将获得非常单一的信息：在北美各个城市的独家及内部工作机会。也就是说，如果你有兴趣加入我们团队，你将有机会第一时间获得我们独家掌握的所有工作信息！我们不想赘言，这就将是你所能获得的最大福利。
当然，我们的团队也包括在各个领域非常资深的职场精英，以及随之匹配的巨大人脉，我们希望有志加入我们团队的所有小伙伴，都至少可以： 1）解决你现在或未来可能会面临的在美工作及签证问题 2）和我们团队一起享受创业的激情、乐趣和无限可能性 3）在一起工作的过程中，为你提供充分展示你的能力和才华的平台
因团队扩展，JobMining现招募以下实习机会：
Social Media/Marketing Intern 要求： 专业不限，广告、市场营销或数字多媒体等相关专业优先； 熟悉各类网络社交媒体的推广方式，有相关经验优先； 有很强的文字写作功底（中英文），有创意、有想法。
Graphic Design Intern 要求： 设计等相关专业优先； 敏锐的设计嗅觉和能力，具有相关的平面设计经验； 熟练使用Photoshop/Illustrator等设计软件。
我们真诚期待你的加入！ JobMining全体成员
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