[就业招聘] 2017年H-1B那些事儿

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usa2013 发表于 2017-2-6 23:15:39 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

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又到了一年一度的H1B季节了,相信很多小伙伴们都在忙着找sponsor的雇主单位,或者有的已经找到了雇主单位,那我就先恭喜下大家,接下来,你需要认真阅读我们这篇文章,因为对你今年的H1B申请很重要,请耐心阅读完,根据我们之前的工作经验,里面基本包括了你想了解的关于H1B的所有基本信息。如果您还有任何问题,可随时电邮高岩律师info@newimmi.com咨询。

    1.      USCIS接收H1B材料的时间
2017年USCIS从4月1号开始接收申请材料,连续5个工作日结束,请注意,不是以邮戳寄出时间为准,而是以移民局收到材料的时间为准
    2.      H1B抽签是咋回事?
每年H1B的普通名额一共是65000个,其中包括6800个名额是直接给到来自新加坡和智利的人民的,这6800个不需要抽签。抽签的意思是如果在4月1好开始后的5个工作日内,移民局的收件超过了65000-6800=58200个,则移民局将使用计算机抽签的方式,来抽取这58200份幸运的申请人。

除了上述的普通名额,还有20000个特殊名额,是给到在美国获得硕士以上学历的人,这20000个原则上不用参加抽签,但是如果在申请截止日移民局收到超过20000分申请,则还需要计算机抽签,没有抽中的,则归到普通名额中,和普通名额的申请人再一起抽签。

    3.      我需要什么时候开始联系律师,如何挑选律师?
我们的建议是你最好在定下雇主,且雇主同意给你办H1B的时候马上开始联系律师,原因是,新公司如果从来没有办过H1B需要先验证雇主的税号,一般来说这个税号的验证审批时间是三个工作日,但是越靠近移民局接收材料的日期,审批约慢,有时会达到2-4周的审批时间,根据我们以往的经验,尤其在三月份,审批时间会非常慢。另外,办理H-1B还需要先向劳工部申请
LCA(LaborCondition Application),这个审批时间是7个工作日,但是万一有需要修改的地方,又会延误时间。所以如果你是新公司,从来没办过H1B,那么在今年的3月20号之后,就不用找我办了,因为时间根本来不及,如果公司不需要验证税号,那么在3月22号找我办理还来得及。去年我们有一位客户,因为雇主的原因,一直犹犹豫豫,拖到3月中旬才定下来,但是已经来不及了,这个客户只能再等一年才能再次申请。

    4.        申请工作前对雇主的要求
首先,移民法律没有要求雇主的规模和成立时间的长短,只要你是正常运营的公司就可以。移民法律也没有要求新公司有多少注册资本。我们曾经办理过新公司设立一周的H1B的申请案例。我们帮助客户设计,提交了许多材料。证明新公司办H-1B也是可以的。
申请工作签证,雇主并不需要提交很多材料,如雇主的报税资料等,这些一般都不要,基本上公司提交网站信息,产品小册子,服务小册子即可。不过不排除某些个案移民局要求补充财务资料的情况。
我们这里对于那些专门做中介的雇主,就不多介绍了,这些雇主需要提交的材料更多,主要是为了证明真实的雇佣关系的存在。而且,我也不建议大家通过这种方式,虽然很多老印都在这么做。

    5.      H1B 的受益人可以自己开公司聘用自己吗?
一般不可以。因为工作签证是基于工作的签证,需要证明雇佣关系的存在,如果以及雇主又是雇员,如何证明雇主能开除你或者控制你的工作的?所以一般不可以,但是有的受益人在公司占有很小的股份,比如说5%以下,从事不是管理岗位,还是可以申请的。但我的建议是最好自己不是公司股东。
还有一个常见的问题,是新公司我投入多少注册资本可以办H1B,简单来说,至少要能涵盖你三年的H1B 工资和公司日常的运营费用。但是我们也经办过注册资金很低的公司成功的为其员工办理了H-1B。

    6.      H1B受益人的资格
简单来说,至少具备本科以上学历,是不是你有本科以上学历就可以申请了呢,不是,要看公司给你的职责内容,如果你是学会计的,公司给的职位让你做人事,就不可以,因为职责内容必须和你本科学历所学到的知识相符。那是不是这两者相符了,就可以了呢?不一定,还要看公司是不是真的有业务需求,需要这么一个职位,如果一家公司是从事咨询服务的,然后提供了生产性职位,这肯定不行,当然这个例子有点极端,总之,必须是公司业务有实际需求的岗位。
如果在交材料的时候,你还没有拿到学位,怎么办?你可以提交最终成绩单,或者学校负责管理注册机构的老师给你出具一封信,证明你已经满足了所有的学位要求。

    7.      我可以同时让多家雇主给我递交申请吗?
很多同学想增加自己的中签机会,会考虑请多个雇主单位给自己递交申请,这么做可以,前提是,这些雇主真的有业务需求,可以提供给你一个岗位,换句话说,岗位必须是真实的。

    8.      F1 学生的Cap- Gap问题
H-1B最早开始工作的时间是每年的10月1日。如果你的OPT在递交申请材料时还没有过期,那么在材料审核期间,你可以继续工作到10月1日,如果你的案子被批准。如果在递交材料的时候你的OPT已经过期,那么在材料审核期间,你不可以工作,案子批准后从10月1号开始工作。如果没有抽中,或案子被拒,你有60天的宽限期,可以回国或转换身份。

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精彩评论1

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optguakao 发表于 2017-3-27 13:41:14 | 显示全部楼层
 
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